【終了しました】「とまり木オンライン事業リーダー」を募集します
- Michiyo Matsui
- 2月24日
- 読了時間: 6分
更新日：3月25日
「とまり木オンライン事業リーダー」募集は終了いたしました。
多くの方にご応募いただき、深く感謝申し上げます。
現在、不登校支援団体向け伴走支援事業にて「伴走支援者」を募集しております。
詳しくはこちらをご覧ください。 （3/25記）
【団体概要】
VISION
「すべての子どもが自分らしく育ち、安心と幸せを感じられる社会」
MISSION
「『多様な学び』をみんなの当たり前にする」
VALUE
1 子どもの権利、当事者の小さな声からスタートする
2 お互いの想いに耳を傾ける
3 個々の違いを力にする
4 試行錯誤をおもしろがる
5 構造から社会を変える
■活動目標
誰も取り残さない〜すべての子どもが自分らしく育ち、安心と幸せを感じられる社会の実現！
NPO法人多様な学びプロジェクトは、「すべての子どもが自分らしく育ち、安心と幸せを感じられる社会」をビジョンに掲げ、「『多様な学び』をみんなの当たり前にする」をミッションとして2017年から活動、2022年に法人化しました。
具体的には「不登校児童生徒や保護者を居場所にたどり着けるよう支援するサービス（＝とまり木サイト）」を起点とし、保護者・支援者向けオンラインコミュニティサイト（＝とまり木オンライン）、子ども向けオンラインコミュニティ（＝フリーバードキッズ）などを提供しています。
また活動のネットワークを活かして全国調査や、行政や国に対する政策提言も行っています。雇用／ボランティアスタッフを中心に約30名で運営しており、とまり木サイト登録団体は550ヶ所以上になります。
これからの取り組みとして、それぞれの活動を強化するだけでなく、2025年春より、「とまり木オンライン」をより発展させ、団体・法人・行政向けの研修サービス（団体会員制度）フリースクール等への伴走支援事業、不登校や多様な学びの政策を支援するシンクタンク「多様な学び政策支援センター」の設立を目指しています。
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NPO法人多様な学びプロジェクト 「とまり木オンライン事業リーダー」募集要項
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【とまり木オンライン事業概要】
不登校の子を支える仲間に出会える「とまり木オンライン」として、不登校当事者・保護者の孤立を防ぐコミュニティサイトの運営事業を行っています。
本コミュニティサイトでは、オンライン講座参加、アーカイブ動画視聴、交流イベント等を提供し、「多様な学び」についての知見の交換、実践をエンパワーメントしています。
当事者・保護者向けのコンテンツのみならず、支援団体を運営する運営者や運営スタッフ向けの講座など、幅広い対象に提供を行ってきました。現在、個人会員が約300名です。
これまで、個人を対象にサービスを提供してきましたが、昨今のニーズの高まりを受け、来年2025年春より、フリースクール・オルタナティブスクール・親の会・行政の支援職員（スクールカウンセラー、スクールソーシャルワーカー、校内フリースクールスタッフ等）の「団体・法人/行政単位でのサービス提供」（団体会員制度）をスタートする予定です。
◎とまり木オンライン
◎支援者、支援団体向け とまり木オンライン for サポーターズ
（１）勤務地
オンライン（フルリモート）
※事業の進捗に合わせて、全国への出張の可能性があります
（２）業務内容
担当いただく業務として、以下を実施頂きます。
①「とまり木オンライン」サービスの運用と改善
ーユーザーニーズに立ったサイトやサービスの改善、毎月のオンライン講座の進捗管理
②団体会員制度（行政・民間団体向けサービスプラン、フリースクール伴走支援事業含む）の構築と運営
ー顧客（自治体、教育委員会、フリースクール等）へのニーズヒアリング、制度の組み立てと更新
ーサービス詳細の詰め、内部フローの整備
ー団体会員（サービスを利用する民間団体や行政）や外部協力者への対応および対応体制の整備
③プロジェクト/メンバーのマネジメント
④「とまり木オンライン」事業の事業企画
ー事業の中長期計画および次年度の事業拡大計画の策定
ー事業拡大に伴う会計、労務やフローの再整備、体制構築
ー上記に必要な制度の更新や規定類の策定
（３）1ヶ月の想定業務時間
90-160時間（週３日-5日）
フレックス(コアタイム 平日10:00~16:00 )
※ただし、日中に会議がある場合があります。
※今後の業務拡大に伴い、時間数が増加することがあります。
（４）求めるスキルや望ましい経験
こんな方に来ていただきたいです！
◎団体のビジョン、ミッションやバリューへの共感
◎新規事業の立ち上げや推進の経験がある方
◎目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
◎人材育成に強い関心を持ち、人や組織の成長に喜びを感じる方
・自治体、企業等での管理・マネジメント経験 あるいは 自治体・企業との折衝や営業などの協働経験をお持ちの方
・不登校領域に関する理解（深い専門知識や経験は必ずしも必須ではありません）、もしくは興味関心があり、学んでいこうという姿勢
・異なる組織や部門間で調整をされプロジェクトを実装推進した経験のある方
・当事者意識を持ち、積極的な企画立案から遂行まで主体的に取り組むことができる方
・（人事、採用経験のある方）
（５）必要なスキル
ワード／エクセル／パワーポイント（常用レベル）／SNS、ラインワークス等のコミュニケーションツール
※googleドライブやslackの利用経験があれば尚可。
（６）処遇
時給2,000円〜 経験や専門性を考慮して決定（雇用契約または業務委託契約）
※試用期間６ヶ月
（７）募集
１名
＊応募締め切り 3/31（応募多数のため予定より早く締め切りさせていただきました）
（８）その他
・団体事業の拡大に伴い、業務内容が変化する可能性があります。
◆応募方法
下記【応募フォーム】よりご応募ください。
※応募フォームより職務経歴書をアップロードしていただきます。職務経歴書フォーマットはこちらです。
不登校の子どもたちや保護者当事者が望む支援はまだまだ足りません。
ぜひ、あなたのご経験とスキルを日本の不登校支援に活かしてください。
ご応募お待ちしております。
◆もっと詳しく
関連情報
※多様な学びプロジェクトでは、ただいま事務局長も募集しています。下記リンクより要項をご覧いただけます。
【本件についてのお問い合わせ】
NPO法人 多様な学びプロジェクト
担当：松井、生駒
お問い合わせはサイトトップ下部のお問合せフォームよりお願いいたします。
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